Die Stadt Bruchköbel als Arbeitgeber
Die Verwaltung der Stadt Bruchköbel ist ein sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber. Unsere Kommune - im Westen des Main-Kinzig-Kreises gelegen - beschäftigt aktuell 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir arbeiten in vier Fachbereichen, acht Kindertagesstätten sowie am städtischen Bauhof. Zur Stadt Bruchköbel gehören auch die zwei Eigenbetriebe Soziale Dienste und Wirtschaftliche Betriebe. 2022 ist die Verwaltung in das neue Stadthaus in der Stadtmitte gezogen. In diesem neuen und architektonisch ansprechenden Gebäude stehen helle und modern ausgestattete Arbeitsplätze zur Verfügung.
Mit ihrer Arbeit tragen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu bei, Bruchköbel zu einer attraktiven Kommune zu machen. Und als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger bieten wir vielfältige Möglichkeiten für eine sinnstiftende Arbeit an.
Der öffentliche Dienst ist zudem ein krisensicherer Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb, wir bieten klaren Entgeltstrukturen und die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung.
Innerhalb unserer Verwaltung kümmert sich der Fachbereich Personalservice um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr Informationen zum Fachbereich Personalservice sowie die zuständigen Ansprechpartner finden Sie im Bereich Ämter und Institutionen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Naturpädagogischen Gruppen
Erzieher (m/w/d)
bis 33 Wo./Std. und unbefristet für die Altersstufe 3 - 6 Jahre
Du liebst die Arbeit mit Kindern und die Natur? Bei Wind und Wetter gehst du mit uns gerne wandern? Du hast im Idealfall ein umfangreiches Wissen zur Tier- und Pflanzenwelt, oder würdest dir gerne dieses Wissen aneignen?
Du fühlst dich angesprochen? Dann melde dich bei uns und gestalte eine neue Wald-/Natur- oder Wandergruppe mit.
Die Stadt Bruchköbel legt Wert auf eine hohe Qualität der Kinderbetreuung und Familienfreundlichkeit. Die Einrichtungen arbeiten in unterschiedlichen Betreuungsformen mit Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt und agieren nach dem situationsorientierten Ansatz und dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
Wir bieten Ihnen:
Was unsere pädagogischen Fachkräfte neben einer staatlichen Anerkennung zum/zur Erzieher/-in – gerne auch Berufsanfänger/-innen - benötigen?
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Groffmann unter der Tel. Nr. (0 61 81) 975-269 zur Verfügung.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung(at)bruchkoebel.de oder postalisch an den
Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel
Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstätten
Erzieher (m/w/d) im U3-Bereich
in Voll- oder Teilzeit
Werden Sie Teil unseres Teams!
Die Stadt Bruchköbel legt viel Wert auf eine hohe Qualität der Kinderbetreuung und Familienfreundlichkeit. Die Einrichtungen arbeiten in unterschiedlichen Betreuungsformen mit Kindern von 1 bis 11 Jahren und agieren nach dem offenen Konzept mit Stammgruppenbezug unter Anwendung des situationsorientierten Ansatzes und dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
Wir bieten Ihnen:
Was unsere pädagogischen Fachkräfte neben einer staatlichen Anerkennung zum/zur Erzieher/-in – gerne auch Berufsanfänger/-innen - benötigen?
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Groffmann unter der Tel. Nr. (0 61 81) 975-269 zur Verfügung.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung(at)bruchkoebel.deoder postalisch an den
Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel
Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres Teams!
Die Stadt Bruchköbel legt viel Wert auf eine hohe Qualität der Kinderbetreuung und Familienfreundlichkeit. Die Einrichtungen arbeiten in unterschiedlichen Betreuungsformen mit Kindern von 1 bis 11 Jahren und agieren nach dem offenen Konzept mit Stammgruppenbezug unter Anwendung des situationsorientierten Ansatzes und dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
Wir bieten Ihnen:
Was unsere pädagogischen Fachkräfte neben einer staatlichen Anerkennung zum/zur Erzieher/-in – gerne auch Berufsanfänger/-innen - benötigen?
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Groffmann unter der Tel. Nr. (0 61 81) 975-269 zur Verfügung.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung(at)bruchkoebel.de oder postalisch an den
Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel
Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstätte Sonnenwiese
Erzieher/innen (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
für die Altersstufe 3 – 6 Jahre sowie im U3 Bereich
Sie haben Lust, ihre Fähigkeiten als Superheld, Geschichtenerzähler, Streitschlichter, Ernährungsberater, Wegweiser, Helfer mit Herz, Geduldsengel und Lieblingsmensch in unserer Kindertagesstätte Sonnenwiese einzubringen? Sie sind voller Ideen und bereit für eine neue Herausforderung?
Dann ist eine berufliche Zukunft bei der Stadt Bruchköbel genau das Richtige für Sie. Die Stadt Bruchköbel legt viel Wert auf eine hohe Qualität der Kinderbetreuung und Familienfreundlichkeit. Die Einrichtungen arbeiten in unterschiedlichen Betreuungsformen mit Kindern von 1 bis 11 Jahren und agieren nach dem offenen Konzept mit Stammgruppenbezug unter Anwendung des situationsorientierten Ansatzes und dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
Wir bieten Ihnen:
Was unsere pädagogischen Fachkräfte neben einer staatlichen Anerkennung zum/zur Erzieher/-in – gerne auch Berufsanfänger/-innen - benötigen?
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Groffmann unter der Tel. Nr. (0 61 81) 975-269 zur Verfügung.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung(at)bruchkoebel.de oder postalisch an den
Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel
Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.
Hier gibt es einen kleinen Einblick in unsere Kita Sonnenwiese
https://www.bruchkoebel.de/familie-bildung-soziales/kinderbetreuung/kita-sonnenwiese
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstätte Wirbelwind
Erzieher (m/w/d) in Vollzeit / unbefristet für die Altersstufe 3 - 6 Jahre
Die Stadt Bruchköbel legt viel Wert auf eine hohe Qualität der Kinderbetreuung und Familienfreundlichkeit. Die Einrichtungen arbeiten in unterschiedlichen Betreuungsformen mit Kindern von 1 bis 11 Jahren und agieren nach dem offenen Konzept mit Stammgruppenbezug unter Anwendung des situationsorientierten Ansatzes und dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
Wir bieten Ihnen:
Was unsere pädagogischen Fachkräfte neben einer staatlichen Anerkennung zum/zur Erzieher/-in – gerne auch Berufsanfänger/-innen - benötigen?
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Groffmann unter der Tel. Nr. (0 61 81) 975-269 zur Verfügung.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung(at)bruchkoebel.de oder postalisch an den
Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel
Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.
Hier gibt es einen kleinen Einblick in unsere Kita Wirbelwind
https://www.bruchkoebel.de/familie-bildung-soziales/kinderbetreuung/kita-wirbelwind
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstätte Südwind
Erzieher (m/w/d) in Vollzeit / unbefristet für die Altersstufe 3 - 11 Jahre
Die Stadt Bruchköbel legt viel Wert auf eine hohe Qualität der Kinderbetreuung und Familienfreundlichkeit. Die Einrichtungen arbeiten in unterschiedlichen Betreuungsformen mit Kindern von 1 bis 11 Jahren und agieren nach dem offenen Konzept mit Stammgruppenbezug unter Anwendung des situationsorientierten Ansatzes und dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
Wir bieten Ihnen:
Was unsere pädagogischen Fachkräfte neben einer staatlichen Anerkennung zum/zur Erzieher/-in – gerne auch Berufsanfänger/-innen - benötigen?
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Groffmann unter der Tel. Nr. (0 61 81) 975-269 zur Verfügung.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung(at)bruchkoebel.de oder postalisch an den
Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel
Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.
Hier gibt es einen kleinen Einblick in unsere Kita Südwind
https://www.bruchkoebel.de/familie-bildung-soziales/kinderbetreuung/kita-suedwind
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauwesen
einen Klimaschutzmanager (m/w/d)
unter Vorbehalt der Förderzusage in Vollzeit zunächst befristet für 2 Jahre
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Ihr Profil:
Unser Angebot:
• ein anspruchsvoller, vielseitiger und interessanter Tätigkeitsbereich
• ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz im Stadthaus
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
• Leistungsentgelt
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• Freistellung am Geburtstag
• kostengünstiges Jobticket
• E-Bike Leasing
• freier Eintritt für das Schwimmbad und Bärensee
Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzung und Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens 06. Dezember 2024 per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung@bruchkoebel.de oder postalisch an den
Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel
Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.
Die Wirtschaftlichen Betriebe der Stadt Bruchköbel suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hallen- und Freischwimmbad
eine Reinigungskraft (m/w/d)
in Vollzeit befristet für 2 Jahre
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzung und Qualifikation nach bis zu Entgeltgruppe 3 TVöD.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung(at)bruchkoebel.de oder postalisch an den
Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel
Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.
Die Sozialen Dienste Bruchköbel sind ein Eigenbetrieb der Stadt Bruchköbel. Zu den Sozialen Diensten gehört ein ambulanter Pflegedienst und eine halbstationäre Tagespflegeeinrichtung, mitten im Herzen von Bruchköbel. Die Sozialen Dienste beschäftigen rund 50 Mitarbeiter*innen und versorgen ca. 200 Patienten.
Wir suchen für unseren Eigenbetrieb Soziale Dienste zum Ausbildungsjahr 2024/2025
Auszubildende als Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
In deiner dreijährigen Ausbildung erlebst du eine intensive praktische Anleitung und ein buntes Aufgabenspektrum im pflegerischen, sozialen und medizinischen Bereich. Parallel vertiefst du in der Berufsschule dein Wissen zu Themen wie Anatomie, Prozessplanung und -steuerung, Pflege und Dokumentation, Unterstützung pflegebedürftiger Menschen bei der Lebensgestaltung oder Beratung von Angehörigen.
Anforderungen an den Stelleninhaber / die Stelleninhaberin:
• Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Teamspirit und menschliche Werte als Motivation
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
• Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem netten Team
• Vergütung nach TVöD
• Jobticket
• Freier Eintritt ins Schwimmbad Bruchköbel und Bärensee
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Freistellung am Geburtstag
• 36 Tage Erholungsurlaub
• Ausgebildete Praxisanleiter, die dich während der Ausbildung anlernen
Für Rückfragen steht Ihnen Fr. Kaiser gerne unter 06181- 709090 zur Verfügung!
Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an info(at)sozialedienstebruchkoebel.de oder postalisch an:
Soziale Dienste Bruchköbel
Hauptstraße 79a
63486 Bruchköbel
Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.
Die Sozialen Dienste der Stadt Bruchköbel suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Ambulante Pflege
eine Pflegehelfer/-in (m/w/d)
in Teilzeit (20 Std. /Wö)
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
Anforderungen an den Stelleninhaber / die Stelleninhaberin:
Wir bieten:
Für Rückfragen steht Ihnen Fr. Kaiser gerne zur Verfügung unter 06181/709090
Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an info(at)sozialedienstebruchkoebel.de oder postalisch an:
Soziale Dienste Bruchköbel
Hauptstraße 79a
63486 Bruchköbel
Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.
