Die Stadt Bruchköbel als Arbeitgeber
Die Verwaltung der Stadt Bruchköbel ist ein sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber. Unsere Kommune - im Westen des Main-Kinzig-Kreises gelegen - beschäftigt aktuell 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir arbeiten in fünf Fachbereichen, sieben Kindertagesstätten mit zwei Naturgruppen sowie am städtischen Bauhof. Zur Stadt Bruchköbel gehört außerdem der Eigenbetrieb Soziale Dienste. 2022 ist die Verwaltung in das neue Stadthaus in der Stadtmitte gezogen. In diesem neuen und architektonisch ansprechenden Gebäude stehen helle und modern ausgestattete Arbeitsplätze zur Verfügung.
Mit ihrer Arbeit tragen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu bei, Bruchköbel zu einer attraktiven Kommune zu machen. Und als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger bieten wir vielfältige Möglichkeiten für eine sinnstiftende Arbeit an.
Der öffentliche Dienst ist zudem ein krisensicherer Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb, wir bieten klare Entgeltstrukturen und die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung.
Innerhalb unserer Verwaltung kümmert sich das Sachgebiet Personalservice um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr Informationen zum Sachgebiet Personalservice sowie die zuständigen Ansprechpartner finden Sie im Bereich Ämter und Institutionen.
Die Stadtbibliothek Bruchköbel bildet aus!
Ab September 2027 bieten wir einem engagierten jungen Menschen die Möglichkeit zur
Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) (m/w/d)
Dann bewerben Sie sich jetzt bei der Stadt Bruchköbel.
Die Stadtbibliothek Bruchköbel ist ein lebendiger Treffpunkt und Lernort für alle Generationen und Kulturen. Hier kann man lernen und arbeiten, sich unterhalten und austauschen. Wir stellen den Bürger*innen Bücher und Medien aller Art von analog bis digital zur Verfügung. Wir sind Profis im Bereich Leseförderung und Informationskompetenz und arbeiten hierfür eng mit Schulen und Kindertagesstätten zusammen. Wir reagieren schnell auf aktuelle Entwicklungen und schaffen zeitnah neue Angebote. Insbesondere die Digitalisierung betrachten wir als spannende Herausforderung.
Der Tätigkeitsbereich von FaMIs umfasst u. a. folgende Aufgaben:
Wir erwarten von Ihnen:
Die Ausbildung dauert drei Jahre; sie kann unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt werden. Die praktische Ausbildung wird in unserer Stadtbibliothek durchgeführt. Die theoretische Wissensvermittlung erfolgt durch die Berufsschule und der Verwaltungsakademie Hessen (jeweils Frankfurt/Main).
Die Entgeltzahlung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende/ TVAöD. Die Fahrtkosten zur Berufsschule werden durch das Jobticket finanziell unterstützt. Des Weiteren erhalten Sie freien Eintritt für unser Schwimmbad sowie Geburtstagsfrei.
Unser Ziel ist es, unseren Nachwuchs selbst auszubilden und bei entsprechenden Leistungen im schulischen und praktischen Bereich die vakanten Stellen aus den eigenen Reihen zu besetzen.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Stadtbibliothek, Frau Ambrosi (06181/975-650, Christine.Ambrosi@bruchkoebel.de) zur Verfügung.
Für Fragen zum Ausbildungsverhältnis ist Frau Spachovsky (06181/975-212, Anke.Spachovsky@bruchkoebel.de) von der Personalverwaltung zuständig.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens 17.10.2026 per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung(at)bruchkoebel.de oder postalisch an den
Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Deshalb fügen Sie bitte keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.
Die Stadt Bruchköbel sucht zum Ausbildungsjahr 2027für den Beruf
des Verwaltungsfachangestellten
zwei Auszubildende (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Verwaltungsfachangestellte/r wartet ein breites Spektrum verantwortungsvoller Dienstleistungstätigkeiten in den verschiedenen Bereichen unserer Stadtverwaltung auf Sie, z. B. im Bürgerbüro, Ordnungsamt, Finanz-, Personal- oder Bauwesen.
Ihre Aufgaben sind hierbei unter anderem:
Was sollten Sie mitbringen?
Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel drei Jahre, sie kann unter bestimmten Voraussetzungen auf zwei Jahre verkürzt werden. Die schulische Ausbildung erfolgt in der Kaufmännischen-Schule-Hanau sowie der Verwaltungsakademie Hessen in Frankfurt.
Die Bezahlungerfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende/ TVAöD. Die Fahrtkosten zur Berufsschule werden durch das Jobticket finanziell unterstützt. Des Weiteren erhalten Sie freien Eintritt für unser Schwimmbad sowie Geburtstagsfrei.
Unser Ziel ist es, unseren Nachwuchs selbst auszubilden und bei entsprechenden Leistungen im schulischen und praktischen Bereich die vakanten Stellen aus den eigenen Reihen zu besetzen.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens 17.10.2026 per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung(at)bruchkoebel.de oder postalisch an den
Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stadthaus
eine Reinigungskraft (m/w/d)
in Teilzeit mit 30 Std./Woche / unbefristet
Anforderungen an den Bewerber:
Unser Angebot:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens 10.10.2026 per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an bewerbung(at)bruchkoebel.de oder postalisch an den
Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel
Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Ordnungspolizeibeamten (m/w/d)
in Vollzeit / unbefristet
Das Aufgabengebiet umfasst:
mit allgemeinem Schwerpunkt im Außendienst, insbesondere:
Anforderungen an den Bewerber:
Unser Angebot:
Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 9a TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens 10.10.2026 per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an bewerbung(at)bruchkoebel.de oder postalisch an den
Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel
Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.
