Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Stadt Bruchköbel legt viel Wert auf eine hohe Qualität der Kinderbetreuung und Familienfreundlichkeit. Die Einrichtungen arbeiten in unterschiedlichen Betreuungsformen mit Kindern von 1 bis 11 Jahren und agieren nach dem offenen Konzept mit Stammgruppenbezug unter Anwendung des situationsorientierten Ansatzes und dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.

Wir bieten Ihnen:

• Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter
• pädagogische Fachberatung, Teamsupervision, Prozessbegleitung
• umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
• individuelles Fortbildungskonzept mit jährlich 6 Konzeptionstagen
• regelmäßige Dienstbesprechungen sowie Vor- und Nachbereitungszeiten
• Berücksichtigung der Wünsche bezüglich Stundenumfang, Einsatzbereich (U3, Kita, Schulkindbetreuung) und soweit möglich der Arbeitszeiten
• freier Eintritt für das Schwimmbad und Bärensee
• Kostengünstiges Jobticket
• E-Bike Leasing
• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Was unsere pädagogischen Fachkräfte neben einer staatlichen Anerkennung zum/zur Erzieher/-in – gerne auch Berufsanfänger/-innen - benötigen?

• Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit
• fundiertes pädagogisches Fachwissen
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Gathof unter der Tel. Nr. (0 61 81) 975-398 zur Verfügung.

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung(at)bruchkoebel.de oder postalisch an den

Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel

Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.

Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.

Wir bilden aus!

Zum August 2022 stellen wir ein:

Berufspraktikanten (m/w/d) für das Anerkennungsjahr für den Beruf der Erzieher

In den 8 Kindertagesstätten der Stadt Bruchköbel werden in unterschiedlichen Betreuungsformen Kinder von 1-11 Jahren betreut. Die Einrichtungen arbeiten in offenen Konzepten mit Stammgruppenbezug nach dem Situationsorientierten Ansatz und dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.

Für die Kindertageseinrichtungen (Krippe, Kita, Hort) suchen wir Berufspraktikanten/Berufspraktikantinnen für das Ausbildungsjahr 2022/2023 (August 2022 - Juli 2023)

 Wir erwarten:

• erfolgreich abgelegte theoretische Abschlussprüfung an der Fachschule für Sozialpädagogik
• Zuverlässigkeit, freundliches und verbindliches Auftreten
• Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
• Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und ein partnerschaftliches Zusammenarbeiten mit Eltern

Wir bieten:

• Bei Eignung die Übernahme nach dem Anerkennungsjahr
• Praxisanleitung durch geschulte Praxisanleiter/innen mit Qualifizierung
• Ausbildungsplan der Stadt Bruchköbel
• Ausbildungstreffen und Fortbildungsangebote für alle Berufspraktikanten/innen
• Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter
• pädagogische Fachberatung, Teamsupervision, Prozessbegleitung
• Teilnahme an umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Geregelte Dienstbesprechungen sowie Vor- und Nachbereitungszeiten
• Individuelles Fortbildungskonzept mit jährlich 6 Konzeptionstagen
• Berücksichtigung der Wünsche bezüglich Stundenumfang, Einsatzbereich (U3, Kita, Hort) und soweit möglich der Arbeitszeiten
• freier Eintritt für Schwimmbad und Bärensee
• Teilnahme am städtischen Betriebsausflug
• kostengünstiges Jobticket

Das Entgelt richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV Prakt Tarifvertrag über die Regelungen der Arbeitsbedingungen der Praktikantinnen/Praktikanten).

Da in diesem Arbeitsbereich Männer unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von männlichen Interessenten besonders erwünscht.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung(at)bruchkoebel.de oder postalisch an den

Magistrat der Stadt Bruchköbel

-Personalservice-

Hauptstraße 32

63486 Bruchköbel

Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Deshalb fügen Sie bitte keine Originalunterlagen bei.

Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.

Hier gibt es einen kleinen Einblick in unsere Kindertagesstätten
 

https://www.bruchkoebel.de/familie-bildung-soziales/kindertagesstaetten

Wir suchen zur Unterstützung unserer Mitarbeiter/innen in unseren Kindertageseinrichtungen

Studenten (m/w/d) der pädagogischen Studiengänge als Fachkraft-Aushilfen

für bis zu 20,0 Std./Woche

In den 8 Kindertagesstätten der Stadt Bruchköbel werden in unterschiedlichen Betreuungsformen Kinder von 1–11 Jahren betreut. Die Einrichtungen arbeiten in offenen Konzepten mit Stammgruppenbezug nach dem Situationsorientierten Ansatz und dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.

Wir erwarten:

• Zuerlässigkeit, freundliches und verbindliches Auftreten
• Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
• Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• Einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und ein partnerschaftliches Zusammenarbeiten mit Eltern

Wir bieten:

• Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter
• 2 pädagogische Fachberatungen,
• Teamsupervision, Prozessbegleitung
• Teilnahme an umfangreichen internen Fort-  und Weiterbildungsangeboten
• Geregelte Dienstbesprechungen sowie Vor-  und Nachbereitungszeiten
• Individuelles Fortbildungskonzept mit jährlich 6 Konzeptionstagen

• Freier Eintritt für Schwimmbad und Bärensee
• Kostengünstiges Jobticket
• Teilnahme am städtischen Betriebsausflug

Da in diesem Arbeitsbereich Männer unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von männlichen Interessenten besonders erwünscht.

Telefonische Auskünfte erteilt  Ihnen Frau Gathof unter der Tel. : 06181/ 975-398

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung(at)bruchkoebel.de oder postalisch an den

Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel

Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nur mit einem frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.

Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.

Die Sozialen Dienste der Stadt Bruchköbel sind ein ambulanter Pflegedienst. Wir versorgen unsere Kunden in Bruchköbel und der weiteren Umgebung. Unser Tätigkeitsfeld liegt in Bruchköbel und der weiteren Umgebung.

• Wir bieten ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
• Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleiter
   

         Flexible Dienstplangestaltung, mit der sich Familie und Beruf gut vereinbaren

• Stetige Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TVöD
• Wir haben ein professionelles Team das sich auf Ihre Bewerbung freut.
   

Stellenbeschreibung

• Durchführung der Behandlungspflegeleistungen nach ärztlicher Verordnung
• Erbringung der Pflegesachleistungen nach Pflegeversicherungsgesetz
• Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation bei den Patienten
• Kontaktpflege mit Ärzten, Apotheken und anderen im Pflegeprozess handelnden Einrichtungen  und Personen
• Beratung und Informationsweitergabe zum Thema Pflege
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und den Bezugspersonen im Lebensraum des Pflegebedürftigen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
   

Anforderungen

• Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Pflege­fachkraft, idealerweise mit Berufs­erfahrung
• Fach- und Methoden­kenntnisse in den verschiedenen Handlungs­feldern der Pflege­praxis
• Fundierte Kenntnisse der Pflege­dokumentation 
• Umgang mit Handys
• Engagement, eigenverant­wortliche Arbeitsweise, Kontakt­freudigkeit, Einfühlungs­vermögen
• Durch Ihre pflegerische und soziale Kompetenz geben Sie dem Patienten stets das Gefühl, gut aufgehoben zu sein
• Sie frischen mit Ihren Ideen den Arbeitsalltag auf und engagieren sich in den Projektgruppen
• Bereitschaft zum Schicht­dienst
• Führer­schein der Klasse B
   

Lust auf eine neue Heraus­forderung? Dann sind wir sind neugierig auf Ihre Bewerbung.

Bitte vollständige Unterlagen per Mail oder Post an: 

Soziale Dienste der Stadt Bruchköbel 
Pflegedienstleitung Andrea Kaphingst 
Ambulante Pflege 
Hauptstraße 26a 
63486 Bruchköbel 

Telefon +49 6181 709090 
Fax +49 6181 7090918 

kaphingst(at)sozialedienstebruchkoebel.de
www.bruchkoebel.de

Der ambulante Pflegedienst „Soziale Dienste der Stadt Bruchköbel“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Altenpfleger/innen, Gesundheits- und Krankenpfleger/innen in Voll- und Teilzeit und mehrere Aushilfen auf 450,- € Basis für die Pflege.

Ihr Aufgabenbereich

• Grund- und Behandlungspflege in häuslicher Umgebung
• Erstellung von Pflegedokumentation und -planungen
• Umsetzung des Qualitätsmanagements

Unser Anforderungsprofil

• Examen in der Alten- oder Krankenpflege
• Fachliche und soziale Kompetenz
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Leistungsgerechte Vergütung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamorientierte konstruktive Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für neue Ideen und Veränderungen

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/-innen nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Deshalb fügen Sie bitte keine Originalunterlagen bei.    

Telefonische Auskünfte erteilt  Ihnen die Pflegedienstleiterin Frau Andrea Kaphingst, Tel.: 06181/ 70 90 912.

Auf Ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins freuen wir uns. Wir bitten Sie, uns diese zuzusenden an den                                                                                                                

Magistrat der Stadt Bruchköbel

-Personalverwaltung-

Hauptstr. 32

63486 Bruchköbel