Unser Pflegeleitbild
Das Leitbild ist eine Orientierung für ein erkennbares Profil ambulanter Pflege nach innen und außen. Es beschreibt Grundsätze und Ziele unsres Handelns, die unser ambulanter Pflegedienst vertritt und weiterentwickelt.
Wir bieten eine ganzheitliche und den individuellen Bedürfnissendes Patienten angemessene Pflege und Betreuung unter dem Aspekt einer wirtschaftlichen Steuerung der Pflegeeinheit bei bestmöglichen Arbeitsbedingungen für das Pflegepersonal.
Daraus leiten sich folgende Handlungsziele ab:
Patientenbezogen
- Sicherstellung einer angemessenen Pflege und Betreuung, um das höchstmögliche Wohlbefinden des Patienten zu erhalten oder wieder herzustellen und zur Linderung seiner Leiden beizutragen.
- Wir erkennen die Würde eines jeden Menschen unabhängig von Alter und Geschlecht, sozialer Herkunft, Kultur, Religion und Nationalität. Er erfährt Akzeptanz und Wertschätzung un seiner Person, in seiner Einmaligkeit und in seiner Selbstbestimmtheit.
- Wir berücksichtigen die Entscheidungsfreiheit des Patienten, Behandlung anzunehmen oder abzulehnen, um sein Persönlichkeitsrecht anzuerkennen.
- Wir wahren die Schweigepflicht über Personen und Daten des Patienten.
- Die Patienten/ Angehörigen erhalten die auf Sie abgestimmte Betreuung und Hilfe, welche die Selbständigkeit fördern, das Selbstvertrauen bzw. das Vertrauen in die Pflege und die Behandlung stärken.
- Unser Verhalten gegenüber dem Patienten ist verbindlich, wir nehmen ihn ernst und sorgen dafür, dass er gut aufgehoben ist.
- Wir beachten und berücksichtigen die Wünsche des Patienten. Ein individueller und verbindlicher Pflege- und Behandlungsplan ist hierfür da.
- Die Intim- und Privatsphäre wird geschützt und vertraulich behandelt.
- Wir beraten unsere Patienten und geben ihnen Unterstützung bei der Wahl nach den geeigneten Kooperationspartnern.
Mitarbeiterbezogen
- Qualifikation ist ein ständiger Prozess, den wir durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen erhöhen.
- Wir halten Team-, Gruppen-, und Dienstbesprechungen um die Kompetenzen unserer Mitarbeiter und die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern und zu fördern.
- Wir entwickeln unsere fachliche Kompetenz auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse kontinuierlich weiter.
- Wir fördern ein harmonisches Betriebsklima durch einen kooperativen Führungs- und Arbeitsstil, sowie bestmögliche Arbeitsbedingungen, um zur Zufriedenheit und Erfüllung aller Mitarbeiter beizutragen.
- Wir unterstützen die Kreativität und Kommunikation, sowie die Mitarbeit des Einzelnen, zur Verbesserung der Motivatin und Mitarbeiterzufriedenheit. Damit erreichen wir ein hohes Maß an Identifikation mit der Einrichtung.
- Wir gehen sparsam und wirtschaftlich mit den Ressourcen der Einrichtung um. Damit schützen wir das Eigentum.
- Wir orientieren uns an vorgegebenen Standards um den geforderten Qualtiätsmaßstäben gerecht zu werden.
In der Umsetzung aller Mitarbeiterbezogenen Handlungsziele sind die Pflegenden einander sowohl Vorbild als auch Orientierung.
Was wir tun
Wir kommen direkt ins Haus und pflegen und betreuen gemäß unserer Tradition alle Menschen ,denn zu Hause ist es am Schönsten!
- Krankenpflege
- Altenpflege
- Hauspflege
- Haushaltshilfe
- Behindertenhilfe
- Familienhilfe
- Begleitende Dienste
- Sterbebegleitung
- Soziale und gesundheitliche Beratung in Fragen des Alters und Krankheit
- Schulung und Beratung Angehöriger
- Aufbau und Begleitung von Gesprächsgruppen
- Beratung über Pflegeversicherung und Finanzierung
- Besuche und Seelsore
- Essen auf Rädern
- Vermittlung von weiterführenden Hilfen und Kontakten
- Vernetzung mit Angeboten der Kirchengemeinden.
